INFORMACIÓN DEL PERFIL |
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| ÁREA DISCIPLINAR O TEMÁTICA: | Violencia de género contra las mujeres, Violencia contra poblaciones discriminadas, Género, tecnología y sociedad, Cultura cuerpo e identidades, Sexualidades diversas, Desarrollo humano y equidad, Género, educación y cambio social, Transversalidad de género en las instituciones |
| ÁREA ESTRATEGICA DE CONOCIMIENTO DE LA INSTANCIA ACADÉMICA: | Perspectiva de Género e Interseccionalides, Desarrollo Humano. |
| CÓDIGOS DE CURSOS O LOS PPAA ASOCIADOS: | Código SIA 0147-23, Código SIA 0201-24, Código SIA 0126-24, Código SIA 0006-24, Código SIA 0077-24-A, Código SIA 0578-24, Código SIA 0258-25, Código SIA 0071-25, Código SIA 0208-25, Código SIA 0118-26, Código SIA 0051-25 |
REQUISITOS OBLIGATORIOS |
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| FORMACIÓN ACADÉMICA A NIVEL DE POSGRADO: | Al menos Maestría Profesional o Académica vinculada a las áreas de: Estudios de Género, Estudios de las Mujeres, Violencias de género, Derechos Humanos, Psicología, Sociología, Antropología. |
| FORMACIÓN ACADÉMICA A NIVEL DE GRADO: | Bachillerato y/o Licenciatura en Gestión del Desarrollo Sostenible con Equidad de Género, Género y Desarrollo, Psicología, Sociología, Antropología o Derecho |
| MANEJO INSTRUMENTAL DE UN IDIOMA ADICIONAL AL MATERNO: |
Certificación emitida según las normas de la Escuela de Literatura y Ciencias del Lenguaje de la Universidad Nacional donde conste que alcanzó, como mínimo, el nivel B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). Las modalidades de certificación pueden ser consultadas en el siguiente enlace:: https://www.literatura.una.ac.cr/index.php/certificacion-de-idioma. (Para efectos de la certificación de un idioma adicional al materno se acatará lo establecido en el artículo 64 del Reglamento de Reconocimiento y Equiparación de Estudios, Grados, Títulos, Idiomas y Acreditación por Experiencia) Nota: “El idioma instrumental adicional al materno no es requisito de elegibilidad para las contrataciones de máximo un cuarto de tiempo, que se ejecuten en el marco de la habilitación establecida en el artículo 13 Ter del RCLPA, según acuerdo del Consejo Universitario UNA-SCU-ACUE-347-2024 publicado en UNA-GACETA 05-2024 alcance 10 del 6 de diciembre del 2024” |
| EXPERIENCIA EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: |
Investigación universitaria: Experiencia mínima de 2 años en actividades de Investigación relacionadas con las áreas disciplinarias de la unidad: Violencia de género contra las mujeres, Violencia contra poblaciones discriminadas, Género, tecnología y sociedad, Cultura cuerpo e identidades, Sexualidades diversas, Desarrollo humano y equidad, Género, educación y cambio social, Transversalidad de género en las instituciones. (Certificación o constancia de aprobación del informe anual emitida por parte de la persona superior jerárquica). Experiencia en una de las siguientes áreas o ambas: Extensión universitaria: Experiencia mínima de 2 años en proyectos de extensión, en trabajos con comunidades, organizaciones o trabajo interinstitucional vinculadas a temáticas relacionadas con las áreas estratégicas de conocimiento y disciplinares del Instituto, así como elaboración de diagnósticos participativos e implementación de metodologías desde abordajes multi, inter o transdisciplinarios desde la persepctiva feminista. (Certificación o constancia de aprobación del informe anual emitida por parte de la persona superior jerárquica). Experiencia no académica (instituciones públicas o privadas): Experiencia mínima de 2 años en otras instituciones u organizaciones públicas o privadas en la que medie una relación laboral o por servicios profesionales en temáticas vinculadas en perspectiva de género, derechos humanos, masculinidades, violencias de género, elaboración de diagnósticos con perspectiva de género. Así como en el diseño e implementación de metodologías participativas para el trabajo con grupo relacionadas con las áreas estratégicas de conocimiento y disciplinares del Instituto, desde abordajes multi, inter o transdisciplinario desde la persepctiva feminista (Certificada por medio de una constancia laboral o certificación por servicios profesionales que indique período de nombramiento y jornada asignada). |
REQUISITOS NO OBLIGATORIOS (FACULTATIVOS) QUE SERÁN TOMADOS EN CUENTA PARA CALIFICACIÓN, NO ELEGIBILIDAD: |
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| PRODUCCIÓN INTELECTUAL: | Publicaciones relacionadas con Estudios de Género, Estudios de las Mujeres, Violencias de género o sexualidades. Ponencias publicadas en memorias de eventos (nacionales o internacionales) relacionadas con Estudios de Género, Estudios de las Mujeres, Violencias de género o sexualidades. (Presentar copia digital de textos publicados en los últimos 5 años que cuenten con sello y consejo editorial. Las publicaciones se deben presentar en orden cronológico de acuerdo con la fecha de publicación. En caso de que la obra no esté publicada, debe presentarse la aprobación emitida por el Consejo Editorial correspondiente. La certificación debe debe indicar número, volumen, edición y fecha de publicación) |
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN |
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| JORNADA REQUERIDA | ½ tiempo |
| HORARIO REQUERIDO |
Jornada diurna |
| DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN LOS SIGUIENTES CAMPUS UNIVERSITARIOS | Campus Omar Dengo |
| FECHA DE VIGENCIA DE LA PUBLICACIÓN |
21 al 24 de julio de 2026 |
CONTACTOS |
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| HORARIO DE ATENCIÓN: |
8 a 12 md y 1 a 5 pm |
| CORREO ELECTRÓNICO: |
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| TELÉFONO: | 25624085 |
SOBRE LA RECEPCIÓN DE LOS ATESTADOS:
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