
INFORMACIÓN DEL PERFIL |
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| ÁREA DISCIPLINAR O TEMÁTICA: | Materia Condensada, Radiaciones, Nanociencia y Nanotecnología, Oceanografía Costera y de Meso-escala, Amenazas Marino-Costeras y Generación del Conocimiento en Oceanografía Física. |
| ÁREA ESTRATEGICA DE CONOCIMIENTO DE LA INSTANCIA ACADÉMICA: | Materia, Energía e Innovación y Oceanografía Física. |
| CÓDIGOS DE CURSOS O LOS PPAA ASOCIADOS: | FIB404 Análisis de datos para Física I, FIB405 Análisis de datos para Física II. |
REQUISITOS OBLIGATORIOS |
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| FORMACIÓN ACADÉMICA: |
La persona postulante debe cumplir con los dos siguientes requisitos:
Si los grados y títulos fueron adquiridos en el exterior, deben estar debidamente reconocidos o equiparados por una institución de educación superior del CONARE |
| MANEJO INSTRUMENTAL DE UN IDIOMA ADICIONAL AL CASTELLANO: |
El idioma adicional al materno debe ser presentado debidamente certificado por alguna de las instituciones indicadas en los acuerdos que deben ser revisados en el siguiente enlace:
El idioma instrumental adicional al materno no es requisito de elegibilidad para las contrataciones de máximo un cuarto de tiempo, que se ejecuten en el marco de la habilitación establecida en el artículo 13 Ter del RCLPA, según acuerdo del Consejo Universitario UNA-SCU-ACUE-347-2024 publicado en UNA-GACETA 05-2024 alcance 10 del 6 de diciembre del 2024. |
| EXPERIENCIA: |
Las personas postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos de elegibilidad:
a) certificación o constancia de haber impartido cursos universitarios en el área de análisis de datos. b) constancias o publicaciones científicas (las dos mejores publicaciones) que demuestren experiencia en el área de análisis de datos. c) certificación o historial académico de cursos de grado o posgrado que tengan contenidos en análisis de datos. Para efectos de la calificación, entre más evidencias reúna más puntos obtendrá. No obstante, la comisión evaluará únicamente dos publicaciones científicas; cualquier publicación adicional no será considerada.
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REQUISITOS NO OBLIGATORIOS (FACULTATIVOS) QUE SERÁN TOMADOS EN CUENTA PARA CALIFICACIÓN, NO ELEGIBILIDAD: |
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| CURSOS O CAPACITACIONES ADICIONALES A SU FORMACIÓN: |
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CONDICIONES DE CONTRATACIÓN INMEDIATAEn caso de necesitar publicar este perfil para contratación inmediata, se debe completar la siguiente información: |
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| JORNADA REQUERIDA | 10 horas, 20 horas o 30 horas (según la necesidad del Departamento de Física). |
| HORARIO REQUERIDO | Flexibilidad horaria en las modalidades: diurna, vespertina o nocturna. |
| DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN LOS SIGUIENTES CAMPUS UNIVERSITARIOS | Cualquier Campus, Sedes o Recinto Universitarios de la UNA. |
| FECHA DE VIGENCIA DE LA PUBLICACIÓN |
18 al 20 de mayo de 2026 |
CONTACTOS |
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| HORARIO DE ATENCIÓN: |
Lunes a viernes 8:00 am. a 12:00 m.d. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. |
| CORREO ELECTRÓNICO: |
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| TELÉFONO: |
2277-3345 |
SOBRE LA RECEPCIÓN DE LOS ATESTADOS:
Los atestados se recibirán en el Departamento de Física de la Universidad Nacional, Campus Omar Dengo, del 21 al 25 mayo de 2026 en el horario antes indicado, para lo cual deberán entregar la siguiente información:
Anexo 2. Descargar y completar el formulario estandarizado para que la persona postulante complete información requerida de los perfiles publicado (un formulario por cada perfil).
Curriculum vitae, foto tamaño pasaporte, copia de las publicaciones que haya realizado, títulos y otros atestados (copia y originales para verificación).
Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con el reconocimiento o equiparación por parte de CONARE.
Certificación de manejo instrumental o global de un idioma diferente al castellano.
Títulos o certificados de cursos de los requisitos facultativos.
Anexo 4. Declaración jurada, según se indica en la instrucción UNA-RA-DISC-007-2025, para las personas oferentes que contiene los siguientes tres rubros:
- No estar sancionado por motivos de hostigamiento sexual en los últimos 10 años.
- No encontrarse inhabilitado para el ejercicio de puestos en la Administración Pública y
- No tener relación de parentesco por consanguinidad o afinidad directa o colateral, hasta tercer grado inclusive, con las personas superiores jerárquicas.